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プロジェクトマネージャー(オープン?業務),501… の求人?転職情報一覧

求人検索結果248

株式會社システムサポート
年収年収
500800萬円
勤務地勤務地
東京都新宿區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
PM/PMOとして、大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。

【具體的には】
SI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに參畫頂き、以下の業務を擔當します。
(1)プロジェクト管理:要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理
(2)プロジェクト推進:意思決定、提案?報告資料の作成
(3)コミュニケーション:ステークホルダーとの交渉?調整

【キャリアパス】
將來的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【案件例】
大手企業向け人材管理システム(SAP Sucess Factor)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては數千萬?1億円超のものもあります

【配屬先】
ビジョンコミュニケーション事業部
配屬チームには、マネージャー含め、
20代後半?30代後半の12名のメンバーが所屬しています。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【東証一部上場/プライム率97%、リモート勤務や自社內勤務がメインです】
?エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、與信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。

【Olacleゴールドパートナー/オラクルマスターの最高位?Platinum保有者數は、全國第2位】
システム開発で欠かすことができないデータベース。このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。 このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。その保有者は日本に90名程度しかいないのですが、全國第2位の保有者數です。 Oracle Cloud Platform認定資格の保有者數は全國第1位となります。

【AWSやGCPなどにも太いリレーションを築いています】
同社はAmazonより「Amazon Web Services Partner Network」という限られたコンサルティングパートナーとして認定されています。また、AWSやAzureと比較して後発なものの、最もデータ量が多いとされるGoogle Platform Could(GCP)とも太いリレーションを築いています。

【國際基準の業務プラットフォームで、売上全世界2位のSaaSである「ServiceNow(サービスナウ)」エリートパートナー】
世界的なクラウドサービスである「ServiceNow(サービスナウ)」のエリートパートナーとして、IT戦略コンサルティングからサポートデスクまでワンストップソリューションを展開。ITコンサルタントを目指す上流志向の方にもキャリアパスが開けています。

※自社オリジナルプロダクトは約10個以上ございます。
INTLOOP株式會社
年収年収
6001,200萬円
勤務地勤務地
東京都港區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せ致します。

【具體的には】
?クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題點を抽出
?プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

【働く環境】
基本的にはフリーランスと數名のチームで案件を擔當致します。同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【同社のPMOの特長】
「日本一PMO人材供給力がある會社」
既にPMOノウハウはコモディテ?;筏皮い毪日J識しており、ノウハウでの差別化は出來ないサービスと定義している。お客様のプロジェクト狀況?予算感?スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。同社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者數を誇っており、15000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。
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【第二創業期:エンジニアのあらゆる希望を葉える事が出來る環境を用意しております】
同社は第二創業期として、ITコンサルファームではなく、「IT業界において考えられる全てのキャリアを選べる企業にしていく」を目指し、変革を進めております。社內でのキャリアチェンジの策定ももちろんですが、自社サービスを企畫、運営を進め、「自社サービスに攜わっていきたい」というキャリアにも応える事が出來る環境を用意しております。

【案件例:特にアジアの案件には強みをもっております】
國內の大規模農家とパートナーシップを結び、ベトナムで「日本米」の生産、農場開発、農業に従事する人材の育成までを行うプロジェクト等もございます。農業にもITが深くかかわってきている中で同社の役割も非常に大きいです。京都大學との共同研究により、新種の「日本米」の開発も行っております。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式會社
年収年収
450800萬円
勤務地勤務地
東京都品川區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事內容仕事內容
SNC法人向けソリューション事業におけるアプリケーション開発及び運用保守受託業務をお任せ致します。主にB2B向けソリューションの開発?運用?保守業務をお任せ致します。

企業の擔當者を主なお客様として、ご要望をお聞きして課題を解決するためのシステム開発を行っています。AWSやAZURE等のパブリッククラウドを基盤とし、IaaS/PaaSの各種サービスを使ったシステム設計と、課題を解決するためのソフトウェア開発、および、関連する試験?運用?保守の擔當をお任せ致します。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【通信業界は30.4兆円の市場規?!?br>コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増加し、5G回線の到來もあり、通信事業は今後ますます伸びていく事業として注目を集めております。また、同社の「NURO光」は他社とは違う回線(ダークファイバー)を利用し、國內トップの通信速度を誇り、通信にかかる時間を表す數値でもトップクラスとなっております。通信速度が國內トップながら、コストパフォーマンスの良さでもユーザーから高く評価され、年々シェア率を伸ばしております。

【ソニーグループはカンパニー制を導入】
同社は大手ソニーグループとして、IT?通信ビジネスの展開を擔っています。IT?通信ビジネス以外にも、様々な事業を展開しており、事業を子會社として設立するなどの実績もあります。その一例が『Qrio株式會社』です。今後も、従來の通信事業に加え、これまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス?ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド?サービス?IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

【意欲を持った社員が、積極的にチャレンジできるフィールド】
同社の特徴は、一人ひとりの意見を尊重し自由闊達に議論をすることです。その為、手を挙げれば若いうちから様々なことに責任をもってチャレンジできます。自ら考えて行動し、周りの理解と協力を得ながら解決していく力が求められますが、果敢に挑戦する好奇心と意欲のある方にはとても適した環境だと思っております。また、社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。
選択型?階層別?選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機會としての「社內公募制度」、育児?介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方で、今後も様々な制度でサポートしていきます。
株式會社コンシスト
年収年収
544822萬円
勤務地勤務地
東京都千代田區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
?金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。直近では、グループ會社の日本政策投資銀行向けにRPAの導入も行っています。

【仕事の形態】
?エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。
?開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂?機能追加などの対応を行います。
?一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育などにも従事していただきます。
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【プライム100%、リモートor自社內開発92%/企畫から攜わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狹さや裁量権の狹さはございません。また、プライム100%で、數10人月?150人月程度の案件がほとんどです。企畫から一貫して攜わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持?向上を図っています。

【2次請けの開発に攜わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社內開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社內にて確実の教育を行うことが可能です。PL?PM?コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、將來目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を據えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は<100%プライム案件>で、<92%リモートor自社內開発>のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均殘業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約50%、富國生命グループが20%、その他企業が30%という売上構成となります。
シーオス株式會社
年収年収
700900萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
自社プロダクト(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)の設計?開発?管理をしていただきます。

【具體的には】
プロジェクトの計畫の立案?合意から進捗管理、品質管理などのプロジェクト推進作業全般を行っていただきます。実際にプロジェクトが開始してからは、営業とともに要件定義から設計、移行、環境構築、運用までを牽引していただきます。直取引のエンドユーザーに対して、自社獨自のアルゴリズムをもとに開発された販売管理、在庫管理システム やECサイトに関するプロジェクトを擔當します。
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【國內外の優秀なエンジニアが最先端技術を研究!今後は世界展開を目指します】
前例のない技術に挑んでいる同社には、多様な人材が集まっている。前職でスーパーコンピュータの開発に攜わった技術者や東大大學院出身の研究者、通信事業の責任者、外國籍のエンジニアなどが自身の知恵と発想を駆使して、新たな技術を生み出すことに力を注いでおります。またロジスティクスのアウトソーシング事業を行っている同社では、実際に現場で運用することができます。ロジスティクスのアウトソーシング事業を行っている當社では、実際に現場で運用することができます。

【競合がいない領域でロジスティクスに変革をもたらします】
日本は、3Dカメラやレーダーなどセンサー技術のレベルが高い。倉庫內の在庫狀況や商品狀況、配送ルートの狀況など、様々な情報を収集し、データ化することが可能です。しかし、せっかくのデータをAIにつなげる技術がないため、ほとんど活かせていません。同社が開発しているのは、まさにこの両者をつなぐアルゴリズムであり、データを活かし最適な指示を出す業務系AIなのです。ここに本格的に著手している企業はほかにはありません
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式會社
年収年収
450700萬円
勤務地勤務地
東京都品川區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事內容仕事內容
管理部?経理部とパートナーシップを築き、基幹システム刷新プロジェクトで中核メンバーとなっていただきます。

【具體的には】
?ERP領域を中心とした業務改革の推進(プロジェクトリーダーとしての中心人物的な役割を期待します)
?ERPプロジェクトでの構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計
?ERPのバージョンアップ(SAP ECC 6.0 ? S/4 HANA)
?ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用

既存のメンバーにはベンダーコントロールを擔ってもらい、今回ジョイン頂く方にはプリジェクトリーディングをお任せします。今後、「NURO光」などのサービスを中心として拡大していく弊社の基幹システム全體に攜わっていただく為、責任感とやりがいを感じられるポジションかと思います。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【通信業界は30.4兆円の市場規?!?br>コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増加し、5G回線の到來もあり、通信事業は今後ますます伸びていく事業として注目を集めております。また、同社の「NURO光」は他社とは違う回線(ダークファイバー)を利用し、國內トップの通信速度を誇り、通信にかかる時間を表す數値でもトップクラスとなっております。通信速度が國內トップながら、コストパフォーマンスの良さでもユーザーから高く評価され、年々シェア率を伸ばしております。

【ソニーグループはカンパニー制を導入】
同社は大手ソニーグループとして、IT?通信ビジネスの展開を擔っています。IT?通信ビジネス以外にも、様々な事業を展開しており、事業を子會社として設立するなどの実績もあります。その一例が『Qrio株式會社』です。今後も、従來の通信事業に加え、これまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス?ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド?サービス?IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

【意欲を持った社員が、積極的にチャレンジできるフィールド】
同社の特徴は、一人ひとりの意見を尊重し自由闊達に議論をすることです。その為、手を挙げれば若いうちから様々なことに責任をもってチャレンジできます。自ら考えて行動し、周りの理解と協力を得ながら解決していく力が求められますが、果敢に挑戦する好奇心と意欲のある方にはとても適した環境だと思っております。また、社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。
選択型?階層別?選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機會としての「社內公募制度」、育児?介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方で、今後も様々な制度でサポートしていきます。
株式會社アイ?エー?アイ
年収年収
400700萬円
勤務地勤務地
東京都千代田區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
システム開発系PJでPMOの役割を想定しております。プロジェクト管理や進行、PM支援などを擔當していただきます。案件を円滑に進め、システムの導入などを成功させることを目的にご経験に応じて業務をお任せする予定となります。

【職種の魅力】
前向きに仕事に取り組み、スキルアップを目指す方には、
新しいシステム開発の現場もお任せします。未経験の領域に関してはOJTで學ぶ機會もございます。成果は給料や賞與の面でも還元されるのでやりがいを持って仕事に取り組むことが出來ます。
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【エンジニアの成長を全面バックアップ出來る環境】
同社は代表が舊SCC(現SCSK)社で金融業界にてエンジニアを擔當されていた際に、「開発者が安心して働けるシステム開発會社を作りたい」と強く思いを持って設立された企業様でございます。その為、社內勉強會、研修、資格補助等スキルアップの制度を充実化させ、成長出來る環境、土臺を用意されていらっしゃいます。
また、業界ではあるあるの「ほったらかし」はなく、定期的な面談等も実施しながら、エンジニアのキャリアに向き合っていただける環境となっております。また、案件も常時100件以上あり、上流から下流まであるので、自身のスキルやご経験に合わせて、徐々に成長していく事が可能です。

【技術者が働きやすい環境づくり】
技術者の希望を第一として案件にアサインします。同社では例え皮算用になったとしても、事前にエンジニアに対してアサイン可能か確認を取ったのち、実際に案件の獲得を図ります。この結果離職者は8年間でたった2名という働きがいのある環境づくりを実現しています。

【エンジニアのフォロー體制】
定期的なミーティングだけでなく、食事や親睦會で交流を深めたりと常駐しているエンジニアと綿密な連絡を取り合うことで、エンジニアの現狀を正確に把握し場合によっては早期の案件切り上げなど環境改善に向けた対策を講じます。社員の立場になってともに考える社長の姿勢が、社員の定著にも繋がっています。

フューチャー株式會社
年収年収
6001,235萬円
勤務地勤務地
東京都本社または顧客先への常駐の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事內容仕事內容
地域金融機関の銀行勘定系新規システム(預金、內國為替、融資、顧客)における、計畫?管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で管理計畫(進捗?課題等)や移行計畫?テスト計畫の策定の推進役を擔っていただきます。また推進中の狀況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。

【募集背景】
地域金融機関を中心に「FutureBANK」の導入が順次拡大するなか、新領域として勘定系システムを提供することが決定しました。
プレスリリース:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000439.000004374.html

多くの地域金融機関では、長年繰り返された機能改修により、基幹系システムのアプリケーション構造が複雑化し運用コストが高止まりしています。この複雑化?硬直化したレガシーシステムが足枷となり、時代の変化に対応した経営戦略や業務変革の実現を妨げ、戦略投資への余力を生み出しにくい狀況にあります。
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【自社內開発メイン/ないものは作るポリシーから技術志向で最新技術に明るい企業です】
社內に研究開発部門を持ち、最先端技術をビジネスに活かす研究を日々行っています。近年には上記のリアルタイム統合フレームワークを軽量言語のRubyで再構築。Rubyで非同期処理を実現するためのメッセージングライブラリを開発し、オープンソースとして世に公開しています。また、直近ではディープラーニングをはじめとした人工知能技術(AI)への取り組みを開始しています。

【代表の経歴】
會長の金丸恭文氏は、1985年にセブンイレブン?ジャパンのPOSシステムを構築するなど、業界でも注目を集めた元エンジニア?,F在は同社會長職の他、內閣府の規制改革推進會議の議長代理や、働き方改革実現會議の議員も努められており、IT関連の相談役の形で安倍総理とも親交がある方です。

【透明性のあるアサイン:プロジェクトにてドラフト會議もございます】
同社は様々な業界のプロジェクトを抱えており、透明性のあるアサインに徹底的に拘っています。プロジェクトにてドラフト會議があり、自ら立候補し、実際に配屬される例が數多く存在します。具體的には各プロジェクトのPLとメンバー全員が面談?メンバーが希望を申請するといったオープンな環境が用意されており、ミスマッチが防げます。自分のチャレンジしたいスキル、環境を第一に考えてくれるのが同社の特徴です。
株式會社オプロ
年収年収
500700萬円
勤務地勤務地
東京都中央區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事內容仕事內容
【配屬想定部署】
技術サービス部(マネージャー(40代)+社員3名(30代&20代)+業務委託數名)

【職務內容】
顧客ごとの個別開発プロジェクトにおいて、エンジニアチームをまとめるPL候補ポジションをお任せします。
案件を受注したセールスからパスを受け、お客様のニーズを聞きながら、細かい要件定義や調整を行っていただきます。
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【注目のWeb帳票システムソリューションカンパニー】
同社社長である里見氏と、マーケティング責任者である松下氏は、過去に在籍していた企業の同期であり、里見氏は起業を、そして、松下氏はマイクロソフト社のマーケティング統括擔當として活躍してきた。その後、松下氏が同社に入社し、同社の成長を擔う存在として活躍している。
同社が提供しているサービスは、インターネット?ベースのWebシステムであるが、同社のコンペティターである、起業のほとんどが基幹システムへの組込み式帳票システムを扱っている。
企業基幹システムの主體が、メインフレームやクライアント/サーバ型システムからインターネット?ベースのWebシステムへと著実に移行している現在、同社が提供しているサービスは非常に注目されており、同社の成長性や優位性は各媒體でも取り上げられている。

【創業當初より製品のコンセプト、開発の主眼を明確にし、業務に取り組んでいます】
他社に先駆けて、クラウドの帳票サービスに著手、また、競合するプリントメーカー大手2社からの出資を受けているため、多くのお客様よりご信頼をいただき、セールスフォース?ドットコム様やアマゾンデータサービスジャパン様やNTTコミュニケーションズ様をはじめとした50社以上の會社様とパートナー契約をいただいております。クラウドが欠かせない現代のニーズに応えた製品、サービスを提供している會社です。クラウド帳票実績トップの企業として成長を続けています。
株式會社アムク
年収年収
350750萬円
勤務地勤務地
千葉県內の案件先での勤務となります。
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事內容仕事內容
千葉県での勤務を想定しております。

【職務內容】
クライアントのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーの參謀として、參畫しPMO(プロジェクトの企畫立上げ、推進、事務的推進など)として従事していただきます。

【具體的には】
下記の業務に攜わっていただきます。

?事業會社と綿密に連攜した企畫提案
?グループ事業會社のIT開発/運用
?チーム內の課題の洗い出し、整理、対策検討
などのPMO業務

PMO補佐のポジションもありますので、最初は下記の業務に従事しながら、PMOへのステップアップも可能です。

?プロジェクトマネージメントの補佐業務
?案內メール送付、かんたんなデータ加工
?パワーポイントによる資料作成(箇條書きメモを元に資料を作成出來るレベル)
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【若い企業ながら、人事給與システムを得意として確かな信頼を勝ち得ています】
同社は、SAPの人事モジュール開発をしていたメンバーが中心になって設立された企業です。會社運営に必要不可欠な人事給與システムを得意分野とし、それを柱に今後はさらに幅広いニーズに応えていく方針です。豊富な経験を持つスペシャリストが集まってスタートしただけに、2009年設立とまだまだ若い企業ながら、クライアントからの確かな信頼を勝ち得ている成長企業です。

【代表も現役のエンジニアですので働きやすい環境が整っています】
同社代表は、黎明期の頃からSAPに攜わってきており、経験に基づく提案と確かなスキルは、多くのクライアントから高い評価を得ております。SAPなどを導入している企業ですと大手企業が中心となりますが、そんなダイナミックな動きをする企業での業務でも、安心して働くことができる環境が整っています。何より代表がエンジニアですので、現場に対する理解も深くクライアントとの調整も行っています。

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