1. HOME
  2. 求人検索

601萬円以上~ の求人?転職情報一覧

求人検索結果6,512

トランスコスモス株式會社
年収年収
6001,200萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事內容仕事內容
當部門ではコミュニケーション視點からクリエイティブのディレクションを行っています。インターネット広告を主軸に、コンテンツマーケティングやTVCM等のオフライン広告を含めた統合的なコミュニケーションの企畫?運用を通してクライアントの事業に貢獻しています。
お客様企業はメーカー?ゲーム?エンタメ?放送?通信?キャリア?情報サービス?金融?不動産?通販コスメ?健康食品?ファッション?美容?化粧品?エステ?人材など、業種は多岐にわたり、大手企業と直接取引を行なっています。

【業務內容】
?広告運用擔當者やアナリストと連攜し、デザインクオリティだけでなく「高い広告効果」を上げるプロモーションの立案、提案
?大手企業コンペティションへの參加および顧客企業へのプレゼンテーション
?ファネルに応じた広告コミュニケーションの設計
?インターネット広告を軸にしつつ、マス広告から非広告領域まで含めたカスタマージャーニーに基づくタッチポイントの設計
?コミュニケーションに必要なクリエイティブ(ディスプレイ広告?LP?動畫その他)のプランニング
?クリエイティブディレクターの後進育成、および他部門との新規統合案件事例の創出

お客様企業の課題を解決するため、デジタル領域を軸足に、コミュニケーションのコンセプト設計からトリプルメディアの活用設計、施策の実現?運用に至るまでの制作ディレクションを擔當いただきます。
プランニング業務と密に連攜し、作って終わりではなく、検証、データに裏付けされた運用改善を行い結果を出していくことが求められます。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員數が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を殘しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均殘業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、殘業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負擔がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均殘業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の殘業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、殘業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視點でキャリアを考えた上で、54の研修內容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
CROOZ SHOPLIST株式會社
年収年収
6001,200萬円
勤務地勤務地
東京都品川區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
「SHOPLIST.com by CROOZ」の開発責任者(CTO候補)として、CROOZ SHOPLISTの開発の組織づくりから技術的な意思決定を中心にお任せします。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【すべての人が「ありたい自分」でいられるために】
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。
たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。
そんなすべての人の日常に溶け込むインフラのような身近な存在を目指していきます。
ユーザー、ブランド、パートナー。この三者をつなぐ、架け橋として。

【常に変化し続ける】
絶えず変化するトレンドや顧客ニーズに対して、どんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを支えるメンバーの行動力によって、その変化に適応し、こだわりを體現し続けます。

【「安心できる」サイトであること迅速?確実にお応えする自社物流システム】
SHOPLISTでは、お客様が安心して確実に商品を受け取れるよう、自社物流システムで運営しています。ご注文商品の入荷から発送までワンストップで行う、最新のロジスティックス設備により、最適なパフォーマンスでご期待に応え続けていきます。

【數字で見るSHOPLIST】
売上高:約249億円
年間購入者數:186萬人
取り扱い商品:約800ブランド超、80萬點超
年間出荷件數:492萬件
株式會社Cygames
年収年収
360960萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
【雇用形態】
契約社員/業務委託

【募集背景】
事業拡大による増員募集

【職務內容】
漫畫アプリ「サイコミ」の仕様を開発ディレクターや編集長と検討し、仕様の作成やエンジニアと協力して開発していきます。また、KPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ內のイベントなどの企畫、運用を実施して頂きます。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも著手し、數本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに著手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ?ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。
株式會社プロトソリューション
年収年収
350650萬円
勤務地勤務地
沖縄県宜野灣市大山
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
?既存業務アプリケーションの開発(Java)
?新規業務用アプリの企畫/開発

【具體的には】
要件定義→基本/詳細設計→実裝→UT/IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル?経験に応じて、擔當工程を決定します。

【待遇面補足】
?賞與(年2回)
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【中古車査定、車検など、車に関するあらゆるステージの事業をカバーをしております】
昨今のトレンドとして、カーシェアリングが流行をしていることもあり、最近では新車を購入する若者は減少をしているといわれております。そんな中で中古車や車検などに関しては今まで以上のニーズがあります。同社グループでは新車だけではなく、中古車、車検や車が必須な地域の住宅情報までをカバーしてサービスを提供をしているため、安定した収益を上げております。

【中日ドラゴンズのスポンサー:帽子にロゴがあります】
同社の親會社のプロトコーポレーションはプロ野球球団のスポンサーになります。日本ハムはニトリ、巨人は日本電産、ソフトバンクはレオパレス21ですのでかなりの規模を誇る企業になっております。

【グループ會社】
?株式會社 プロトコーポレーション?株式會社 オートウェイ?株式會社 タイヤワールド館ベスト?株式會社 グーネットエクスチェンジ?株式會社 プロトリオス?株式會社 カークレド?株式會社 プロトメディカルケア?株式會社 プロトベンチャーズ?株式會社沖縄コールスタッフサービス?株式會社アソシエ
株式會社TRUSTDOCK
年収年収
400800萬円
勤務地勤務地
東京都千代田區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
1.特定の業界のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動
?お客様の本人確認?不正検知に関する課題とニーズに対する解決策の策定
?法律知識?お客様の現在の狀況に併せた具體的なAPIのご案內、デモの作成と実施
?APIインテグレーションのご案內?お客様からの質問への回答?導入のご案內
?法律知識?ナレッジに基づいた本人確認業務運用の提案
2.お客様へのヒアリング
?お客様へヒアリングした內容を集約し、社內へプロダクトの改善案を提案
3.セミナー&イベントでの登壇、デモンストレーションの実施によるマーケティング活動支援
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【「デジタルアイデンティティを確立するために」サービスを展開しております】
あらゆる取引の場面で、実は法律要件に沿った本人確認が行われております。これまでリアルな取引では、本人確認は対面で行われていたので、生活者も事業者も「目視による本人確認」を行っていたことは、無自覚な所作で気づきにくい領域でした。それが、全ての取引がデジタル化していく中、課題感が高まっております。デジタル取引における「本人確認」のプロセスは、生活者側も事業者側も複雑で面倒であり、全國で重複するその本人確認業務は、社會全體の非生産的な業務を増やし、超高齢社會で労働力不足の日本において、大きなマイナス要因になっていく社會課題です。

行政も含め、日本社會全體が、「デジタル?ガバメント」「デジタル?ファースト」を標語に、デジタル化を推進していく中、デジタル上のアイデンティティの在り方、グランドデザインは、今後の社會の未來を定義しうる重要な要素のひとつです。昨今、歐州のGDPRや、GAFAを含む大手IDプロバイダーによる寡占問題、中國の信用スコア等、國を超えてデジタル社會のアイデンティティにまつわる課題が、どのレイヤーでも噴出しています。そのデジタル社會のアイデンティテ?;Pや制度をどう仕様設計するか、は誰にとっても他人事ではないイシューです。

同社は電気?ガス?水道のように、法律要件を満たすKYCのインフラとして、様々な事業者とAPI連攜し、各種IDプロバイダーのID(アカウント)を持っている人の本人性を擔保する、縁の下の力持ちとして、社會全體に貢獻しております。
株式會社ブックリスタ
年収年収
600800萬円
勤務地勤務地
東京都港區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:30
仕事內容仕事內容
【募集背景】
より高品質な機能を迅速にユーザーに提供すべく、ストア開発を內製化する方針です。當該開発チームの立上?牽引のコアとなるエンジニアポジションの募集です。

?新規、既存サービスのインフラ構築?保守業務
?開発チームインフラ構成の共有

今回、社內で新たな開発チームを作るため、その初期メンバーとして関わっていただくことが可能です。インフラ環境を構築するのみではなく、安定した環境を提供するための監視や業務自動化などにも取り組んでいただきます。社內はシステムに理解のあるメンバーが多く、システム面でやりたいことにも挑戦できます。

【所屬先】
システム部
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【大企業の経営基盤】
同社の1番の魅力は、KDDI、ソニー?ミュージックエンタテインメントという大資本を背景に、
電子書籍サービスという先端領域での挑戦が出來る點です。


【ブックリスタのユニークさ】
電子書籍業界の中でもブックリスタが特徴的なのは、取次事業を中心に、ストア運営までを行って
いる點です。ソニーの「Reader Store」とKDDIの「ブックパス」という2つのストアと提攜し、ストアの
編成や制作、システム構築までを擔うことで、取次事業にとどまらない、包括的な展開をしています。
「テクノロジー」と「コンテンツ」の両輪で、新しい書籍文化を創り出していくことが、強みです。


【フランクな職場】
他部署でもマネジメント職との距離は近く、フランクに意見交換ができます。
開発エンジニア職においても、自身の製品企畫をエントリーでき、公正に評価されますので、
ユーザーの反応を強く體感できる環境です。


【働きやすい職場】
リモート勤務?副業可能であり、社員の平均殘業時間/日も1時間未満です。
株式會社RevComm
年収年収
5001,000萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區渋谷※転勤なし。海外出張あり。
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
11:00~14:00
仕事內容仕事內容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

?音聲通信サービス、AIによる音聲認識技術を支えるインフラストラクチャの設計?構築?運用
?サービスの安定運用や処理効率改善の取り組み
?高度なセキュリティ要件を満たすシステムアーキテクチャの設計
?上記を支える自動化技術のコーディング及びテスト
?新規テクノロジーの研究開発及び評価
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【設立背景:日本のコミュニケーションの在り方をテクノロジーで変える】
同社の代表取締役が商社に勤務していた頃、世界中の人と仕事をする中で「日本の生産性はG7の中で最下位とされているが、本當にそうなのか」という疑問を持つようになりました。生産性=能率×効率だとすると、日本人は教育水準?倫理観共に高い為、能率は擔保されています。従って、効率が悪い為に生産性が低いことになります。効率が悪い理由は有象無象にありますが、主要因は「コミュニケーションコストが高いこと」という結論に至りました。すなわち、日本社會では「何を言ったか」ではなく、「誰が誰に言ったか」や「どう言ったか」に焦點が當たるようなコミュニケーションが多いということです。このコミュニケーションのあり方をテクノロジーで変えることが出來れば、日本の生産性は劇的に上がると考え同社を設立しました。

【アポ獲得、成約理由を可視化、分析】
現在、インサイドセールスやカスタマーサクセスに注目が集まっています。確かにインサイドセールスやカスタマーサクセスにより生産性は向上するのですが、効果を最大化する為にはテクノロジーの導入が欠かせません。実際CRMやSFA等のツール導入が進んでいるのですが、これらのツールは「How(どのように)」に主眼を置いたサービスであり、「Why(なぜ)」という観點が欠落しているため、結局「なぜ成約?失注したのか、なぜパフォーマンスにバラつきがあるのか」分からず労働集約型の屬人的営業に陥っているのが実情です。これは、擔當者と顧客が何をどの様に話しているか分からない「ブラックボックス問題」が常態化している為です。そこで、何をどの様に話しているかをAIで解析?可視化してブラックボックス問題を解消するサービスの展開を行っております。
株式會社東京通信
年収年収
400700萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
同社が運営するエンタメ系サービスのデザイン?コーディング全般をご擔當頂きます。
利用ユーザーの課題解決を実現するために、ユーザビリティを考慮しながら、自社サービスの品質や提供価値を向上させていくお仕事です。
擔當範囲は、UI改善?機能追加?プロモーション施策など多岐にわたりますが、ご経験?適性等に応じて、ビジュアルデザイン、インタラクティブデザイン、コーディング等複數のタスクをお任せします。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境】
各々がオーナーシップをもって仕事に取り組んでおります。
個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組めるようメンバー主體の事業運営を行っております。

【社員間のコミュニケーションが活発な社風】
年次に関わらず自由に発言できる環境です。
ピラミッド型ではなく、上長制度がないフラットな組織構成になっています。

【IPO準備中】
2018年より上場準備に著手しております?,F在、體制を整えている段階です。

?代表取締役社長 古屋 佑樹氏
スマホアプリをはじめとしたモバイルコンテンツの企畫開発、インターネット広告などに強みをもつ。

?代表取締役會長 外川 穣氏
サイバーエージェント専務取締役やCAモバイル代表取締役社長を務めた経験をもつ。
auコマース&ライフ株式會社
年収年収
500900萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事內容仕事內容
マーケティング本部內のメンバー募集です。

主にはauPAYマーケットのマーケターとしてマーケティング戦略の企畫から実行推進まで行っていただきます。

通信キャリア會社ならではの豊富なデータを活用した施策立案に攜わっていただく予定です。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります?!?br>?殘業時間:全社平均15?20時間程度
?カフェテリア
各種ドリンク?フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
?1Week Off制度
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
?育休復職サポート手當
産前?産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2萬円を支給します。
?ベビーシッター補助
入會金?年會費?利用料の一部を會社が負擔する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
?オンラインランチ補助制度
?自宅勤務制度
?キャリア選択制度
?フレックスタイム制度
※部門によりフレックスタイム?裁量労働制適用
※コアタイム:部門による
?英語學習補助
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語學習費用の一部を補助します。
テクバン株式會社
年収年収
400650萬円
勤務地勤務地
東京都本社または支店
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企畫擔當をお任せします。
?教育、育成計畫企畫立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
?インストラクターとして講習の企畫、実施
?社員のキャリア形成立案、推進
?(ご希望や狀況により)顧客向けユーザトレーニングの企畫、実施

【募集背景/配屬先】
第2事業本部では、ITインフラの提案?導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企畫/推進/PMO、導入後の運用保守?ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任擔當者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手?中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企畫/推進、ITインフラの導入?運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=會社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育擔當者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育體制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
會社の成長を擔う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社內外へのサービス提供そのものを企畫、推進する立場となります。
教育擔當者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて擔當ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育?研修専任の擔當、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育?研修専任の擔當がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複數のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な會社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース?ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員數は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに攜われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

6,512件中 51~60件を表示

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?
お探しの條件にあった非公開求人をご紹介いたします。

簡単1分転職無料相談

求人數×IT業界での紹介実績數で、納得の転職をサポート。IT業界専門だからこそできる提案力を実感してみてください。
飘雪网在线观看免费观看|男人a天堂2814|他将头埋进双腿间吮小核