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601萬円以上~ の求人?転職情報一覧

求人検索結果6,512

株式會社イージフ
年収年収
450900萬円
勤務地勤務地
東京都港區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事內容仕事內容
下記いずれかの業務に攜わって頂きます。

(1)クライアント企業に対するITシステム(SAP、Oracle EBSなど)導入に際してのコンサルティングを行なっていただきます。システム開発?導入プロジェクトのプロジェクト管理、品質改善、標準化となります。

(2)クライアント企業に対する業務プロセス改善のためのコンサルティング、ビジネスコンサルティング、外部ベンダーも含めたプロジェクトの全體管理などを行います。
案件としてはクライアントからの直請けが5割、外資大手コンサルタントのチームに加入する2次請けが5割という割合です。
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【設立経緯】
同社はPWCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。
殘るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。

【男性社員育児休暇取得率100%、趣味のために1か月の休暇取得可能】
コンサル業界の働き方を変えるために、業界では珍しい働き方を導入しております。

?フレックス勤務

?男性社員育児休暇取得率100%

?1歳の雙子の父親である男性社員は週2日在宅勤務が許可

?趣味のダイビングのために1か月休暇を取得

など、多様な働き方が出來ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。
株式會社CAICA
年収年収
440800萬円
勤務地勤務地
東京都本社もしくは顧客先(東京、千葉、神奈川)
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:45
仕事內容仕事內容
大手SIer、ECサイト運営企業、銀行、保険、証券の基幹システムや、営業店などのチャネル系システムなど開発案件が多數あり、金融系および流通系業務に攜わっていただきます。直請案件が多い為、長い間に培った深いノウハウや強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。案件規模は數人から數十人まで様々。これまでのプロジェクトマネジメントの経験値によって攜わる範囲は変わります。

長期的なリレーションを構築している顧客を數多く抱えています。

【案件事例】(案件引合は概ね100件/月)
■金融分野:生保(新契約、出納、支払等)、損保(商品、代理店システム、保険料等)の業務において、要件定義?保守?運用まで
■流通?小売:百貨店、コンビニエンスストアの各種システム(受発注、マーチャンダイジング、在庫管理、eコマース(BtoC)、顧客管理等
■その他:醫療、マイナンバー、仮想通貨交換所、AI等
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【創立以來、歴史ある獨立系システムインテグレーター、金融機関のシステム開発において多くの実績を上げております?!?br>同社が培ってきた金融業界のハードウェアやインフラに対する深い知見は、他社にはない貴重な資産であり、今後フィンテック(Finance+Technology)といわれる技術革新が金融サービスを劇的に変化させて行く中で、同社は人工知能、ブロックチェーンといった最新のテクノロジーをソフトウェア開発に積極的に取り入れることによって、世の中に新しい金融サービスをご提供し、人々の暮らしをより豊かにしていきます。また、グローバルな経済発展に貢獻することが同社創業以來の思いでございます。

【フィンテック戦略室や先端技術研究所等、最新の技術開発に取り組んでいます】
ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能などの技術に関する調査?研究に取り組んでおり、新たな環境?手法?プラットフォーム、オープンソースなどの開発技術においても調査?研究を行っております。金融系の案件に強みを持っていたということもあり、実際に他社に先駆けて暗號資産交換所システムを開発及び販売をしております。

【積極的なグローバル化を進める多國籍企業です】
他社に先駆けて25年以上前から、中國のグループ會社と連攜し、分業と高い技術力による付加価値創造を高めてきております。そのため、大規模な最先端技術の研究及び開発を行い、他社を超えるサービスと技術力を高品質?低コスト?短納期で実現することが可能です。
國籍や地域を問わず、優秀な技術を持つ人材を積極的に採用しており、積極的なグローバル化で競爭力を高めています。最先端の技術と深く関わっていくためにも、人材のグローバル化は重要なテーマです。同社では、約20年にわたる獨自の日中分散開発體制によって、早くから海外の優秀な人材を活用してきております。
パーソルプロセス&テクノロジー株式會社
年収年収
400670萬円
勤務地勤務地
東京都江東區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
ICTアウトソーシング統括部(以下ICTO)は、IT?通信業界およびIT部門のお客様の「ビジネスプロセスと組織運営の進化」を実現するという理念を掲げ、プロセスデザイン力を強みに「業務プロセスを設計する、構築する、実行する、改善する、デジタル化する」ことで、お客様のビジネスプロセスと組織運営の進化に貢獻しています。今回募集のクラウド型グループウェアサービスの部署は、提攜先企業にて取扱いのあるクラウド製品(SaaS製品)を用い、顧客の課題解決を行っております。同社の場合、プリセールス?技術検証?導入設計?本番構築?サポートまで一貫して対応していることと、國內でも実績の少ない製品を提案していることもあり、顧客からの引き合いも多く、今後も取引が拡大していくことが見込まれています。スタートアップ段階の部署のため、一緒に組織を盛り上げていってくださる方を募集しています。

【仕事の流れ】
?プリセールス(法人ユーザへ直接提案、機能検証)
?技術検証(要件整理、デモ環境作成)
?導入設計?本番構築(構築メニュー作成、本番環境作成)
?トレーニング(管理者、ユーザ研修、マニュアル作成)
?サポート(メール問い合わせ、エスカレ対応)

★國內実績の少ない製品も提案できる海外のベンダーと日本のエンドユーザとの間に立って導入支援を行っています。特に海外製品にはマニュアルというものは存在しません。
日本のユーザはマニュアルをご希望されることが多いので、我々で獨自で250ページ超のマニュアルを作成し定著の強化を図っています。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております?!弗ē螗丧姗`ザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって參りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に攜わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複數企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計畫」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ?システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000萬人が利用する全國の新幹線?指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆醫療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
アソビモ株式會社
年収年収
360650萬円
勤務地勤務地
東京都豊島區
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
「アヴァベル」「トーラム」「イルーナ戦記」「セレスアルカ」など、自社開発?運営タイトル公式サイトのプログラ ミングおよびシステム構築を手がけていただきます。
「あらゆるユーザーがゲームを楽しめるよう、『使いやすいサイト』を創り上げること」を目指し、ページ移行や導線、操作性、必要な追加機能な ど、さまざまな観點からユーザビリティを考え、サイトを構築してください。

【具體的には】
?課金システム開発
?問い合わせシステム(自動メールレスポンスなど) 開発
?社內システム開発
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム會社になる」というビジョンを掲げている企業です】
同社は、世界中の人たちが、同社の作ったゲームを楽しくプレーする、という世界を作るべく事業運営をしております。完全3DオンラインRPGゲームをリリースした、この分野のパイオニア的存在です。事実として、攜帯電話のオンラインに特化したゲームを完全自社開発?運営している會社は少なく、企畫から開発、デザイン、ユーザーサポートまでトータルに手がける當社の開発力と技術力の高さは業界でもトップクラスだと自負しております。

【社員の働きやすい企業を目指し、充実した待遇?手當が整っております】
「住宅手當」…交通費と家賃代合わせて住宅手當とし、最大7萬円を支給。
「引越し手當」…勤務が楽になるよう會社近くへ引越す社員に、引越し代の半額(上限10萬円)を補助。
「殘業手當」…殘業(39時間以上)は超過手當として支給。
「家族手當」…配偶者1萬円/月、子供一人(18歳まで)につき1萬円/月を支給。
「飲み會代補助」1回につき3500円(年12回)補助が出ます。
「サークル活動補助」フットサル部、カラオケ部、映畫部などを始め部活動がたくさん。仕事以外の活動も充実させていただくために、月3000円を活動費用として支給
他にも図書購入補助(毎月5000円を上限)や資格補助制度(50000円を上限)がございます。

【その他參考情報】
スクエニとの共同開発:「ファンタジーアース シリーズ」のスマートフォン向け最新オリジナル作品
http://gamebiz.jp/?p=193860
Nintendo Switch?PS4?PCへのマルチプラットフォーム展開
http://gamebiz.jp/?p=193846
アソビモ株式會社
年収年収
4001,000萬円
勤務地勤務地
東京都豊島區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
新規事業の企畫や運営を行う部署にて、オウンドメディア運営體制の構築を目的にした企畫立案、要件定義、仕様策定、進行管理等のプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。

主に以下のような業務を想定しています
?オウンドメディア運営體制の構築
?オウンドメディアのディレクション
?オウンドメディアの企畫、運用
 上記に伴う社內外との調整業務
?SNSでのコンテンツ企畫?記事作成?進行管理?分析
?広告運用、SEO対策
?案件ディレクション、オウンドメディア業務全般

【入社後の流れ】
これまでの経験を活かし、オウンドメディア運用責任者としてプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします

【環境】
所屬部署は社長直轄の小規模なチームで、スピード感のある進行が可能です。
個性豊かな経験やスキルを持つメンバーが集まっており、お互いの得意分野を活かしながら、自由に意見を出し合っています。
また、新規事業の企畫や立ち上げを行うため、新たな知識を得る機會も豊富で、AIやブロックチェーンなどの最先端の技術を使用した事業にも攜わることができます。

【仕事の魅力】
スケールの大きな事業に攜わることができ、とてもやりがいがあります。
ゼロから1を産み出す経験を積めることも魅力の1つです。
また、本人のやる気次第では、さらなる新規事業の立ち上げを行うことも可能です。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム會社になる」というビジョンを掲げている企業です】
同社は、世界中の人たちが、同社の作ったゲームを楽しくプレーする、という世界を作るべく事業運営をしております。完全3DオンラインRPGゲームをリリースした、この分野のパイオニア的存在です。事実として、攜帯電話のオンラインに特化したゲームを完全自社開発?運営している會社は少なく、企畫から開発、デザイン、ユーザーサポートまでトータルに手がける當社の開発力と技術力の高さは業界でもトップクラスだと自負しております。

【社員の働きやすい企業を目指し、充実した待遇?手當が整っております】
「住宅手當」…交通費と家賃代合わせて住宅手當とし、最大7萬円を支給。
「引越し手當」…勤務が楽になるよう會社近くへ引越す社員に、引越し代の半額(上限10萬円)を補助。
「殘業手當」…殘業(39時間以上)は超過手當として支給。
「家族手當」…配偶者1萬円/月、子供一人(18歳まで)につき1萬円/月を支給。
「飲み會代補助」1回につき3500円(年12回)補助が出ます。
「サークル活動補助」フットサル部、カラオケ部、映畫部などを始め部活動がたくさん。仕事以外の活動も充実させていただくために、月3000円を活動費用として支給
他にも図書購入補助(毎月5000円を上限)や資格補助制度(50000円を上限)がございます。

【その他參考情報】
スクエニとの共同開発:「ファンタジーアース シリーズ」のスマートフォン向け最新オリジナル作品
http://gamebiz.jp/?p=193860
Nintendo Switch?PS4?PCへのマルチプラットフォーム展開
http://gamebiz.jp/?p=193846

ビッグデータ

動畫

エンタメ

決済?電子マネー

マッチング

※若手歓迎※【メディア事業部】iOSエンジニア

株式會社サイバーエージェント

株式會社サイバーエージェント
年収年収
4501,100萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
同社は インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。今回は、様々なサービスを手がけるメディア事業部で、iOSエンジニアを募集いたします。

【職務內容】
配屬先は応募者と相談の上、多彩なコンテンツを提供するテレビ&ビデオエンターテインメント、國內最大級のブログサービス、マッチングアプリなどの主要サービスいずれかとなります。

【仕事のやりがい】
?少數精鋭
?エンジニアにとって働きやすい環境が整っている
?どの職種もエキスパート揃いで品質の高い仕事ができる
?自ら進んで行動を起こす人は、大きな裁量権を與えています
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する會社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん參入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部?,F在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba內の動畫配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて參ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba內にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて參ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ?研究開発を支援
 1年に10萬円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間內の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ?完全內製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は內製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる體制。機の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、國內最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式會社Welby
年収年収
600900萬円
勤務地勤務地
東京都中央區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
特定疾患領域におけるPHR浸透により“Empower the Patients“の実現を目指して、疾患領域の課題特定からそのSolutionとなるPHRサービス開発及びそのサービスの実臨床への浸透を行っていただきます。

【具體的には】
1. プライマリケア、オンコロジー、スペシャリティケアのいずれかの疾患領域におけるPHR浸透の戦略立案業務
2. 擔當領域の開発品についてのサービス企畫業務
3. PHR開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務
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【醫療機関、製薬?醫療機器メーカーと患者さんをつなぐPHRサービスの総合プラットフォーム】
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企畫?開発?運用をしています。
PHRとは、患者が自らの醫療健康情報にアクセス、管理、共有することを可能にする仕組みです。

同社が提供するPHRサービスの一つ「Welbyマイカルテ」は、糖尿病、高血圧などの生活習慣病患者さんを対象に、血糖値や血圧などの自己管理を支援するスマートフォン向けアプリです。
また、大手製薬企業と共同で企畫し、同社が運営するPHRサービスも數多くあり、生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中樞神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。
ジャパニアス株式會社
年収年収
380900萬円
勤務地勤務地
品川もしくは橫浜の開発センター
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事內容仕事內容
自社內開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配屬されるため、プロジェクトに攜わりながら當社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆サーバ基盤
 OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
 種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

◆プロジェクト例
 ? サーバー要件定義?設計?構築(上流)
 ? サーバー運用?保守(下流)
 ※ご志向?経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密著主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ體制
 技術部: 各エンジニアの成長?技術力向上に向けたフォロー
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【充実した福利厚生】
?各種手當
時間外?休日勤務手當(全額支給)、職責手當、家族手當(正社員のみ)
?待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨勵金制度、社內表彰制度、健保直営?契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド?USJ等)、社員旅行(任意)
?研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多數あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納稅するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる會社になる、お客様に選ばれる會社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
株式會社CAICA
年収年収
4501,000萬円
勤務地勤務地
東京都本社もしくは顧客先(東京、千葉、神奈川)
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:45
仕事內容仕事內容
※CAICAテクノロジーズに出向となります。

仮想通貨関係のシステム設計および開発(方式検討?実裝)を擔當していただきます。同社資本提攜先のテックビューロの知見とAIなどの最新技術を融合しながら、革新的なサービスを生み出していくことが期待されています。
下記當社の開発実績は豊富にあり、ご経験を活かし活躍頂く事を期待します。

【開発実績】
フィスコAI株価自動予測システム/フィスコ仮想通貨取引所
のビットコイントレーディングシステム/仮想通貨交換所システムを自社開発し、販売いたします。
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【創立以來、歴史ある獨立系システムインテグレーター、金融機関のシステム開発において多くの実績を上げております?!?br>同社が培ってきた金融業界のハードウェアやインフラに対する深い知見は、他社にはない貴重な資産であり、今後フィンテック(Finance+Technology)といわれる技術革新が金融サービスを劇的に変化させて行く中で、同社は人工知能、ブロックチェーンといった最新のテクノロジーをソフトウェア開発に積極的に取り入れることによって、世の中に新しい金融サービスをご提供し、人々の暮らしをより豊かにしていきます。また、グローバルな経済発展に貢獻することが同社創業以來の思いでございます。

【フィンテック戦略室や先端技術研究所等、最新の技術開発に取り組んでいます】
ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能などの技術に関する調査?研究に取り組んでおり、新たな環境?手法?プラットフォーム、オープンソースなどの開発技術においても調査?研究を行っております。金融系の案件に強みを持っていたということもあり、実際に他社に先駆けて暗號資産交換所システムを開発及び販売をしております。

【積極的なグローバル化を進める多國籍企業です】
他社に先駆けて25年以上前から、中國のグループ會社と連攜し、分業と高い技術力による付加価値創造を高めてきております。そのため、大規模な最先端技術の研究及び開発を行い、他社を超えるサービスと技術力を高品質?低コスト?短納期で実現することが可能です。
國籍や地域を問わず、優秀な技術を持つ人材を積極的に採用しており、積極的なグローバル化で競爭力を高めています。最先端の技術と深く関わっていくためにも、人材のグローバル化は重要なテーマです。同社では、約20年にわたる獨自の日中分散開発體制によって、早くから海外の優秀な人材を活用してきております。

介護?保育

地方創生

マッチング

テックリード

株式會社ネクストビート

株式會社ネクストビート
年収年収
5001,000萬円
勤務地勤務地
東京都渋谷區
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事內容仕事內容
同社のいずれかのプロダクトにおけるテックリードとして以下の業務をお任せします。
?KIDSNAコネクト
新規機能開発を中心に設計、実裝、効果検証及びプロダクト內での技術方針の決定、メンバーの技術指導、レビュー、メンバーのパフォーマンス定性評価を実施いただきます。
?KIDSNAプラットフォーム
プラットフォーム內に構築予定の新規サービスの設計、実裝を中心に、メンバーの技術指導、レビュー、メンバーのパフォーマンス定性評価を実施いただきます。
?KIDSNA
各種施策に基づく開発を中心に設計、実裝、効果検証及びプロダクト內での技術方針の決定、メンバーの技術指導、レビュー、メンバーのパフォーマンス定性評価を実施いただきます。

【エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで當事者になれる環境】
1つのプロダクト開発に攜わるエンジニアは10名以下。また、プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署(ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発)の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発を実現しています。また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が參加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連攜により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
擔當コンサルタントから一言擔當コンサルタントから一言
【保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS】
保育園や幼稚園の労務管理?登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給與計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄與しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。

また、KIDSNAコネクトは、エンジニア?デザイナー?カスタマーサポート?営業が一丸となって取り組む體制で、ユーザーの聲をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーの方にとって「本當に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。

【潛在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ】
日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師 100%」で構成された 安心?安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、弊社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク!との連攜が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負擔軽減に寄與しています。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に屬さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を擔っています。

【週休3日制を導入】
「増えた休日を自己學習や副業に充てることで成長し、社內への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入しております。コンピュータサイエンスを學ぶために通信制の大學に入學、副業や自己學習の時間に充てる、家族との時間にする等、実際の時間の使われ方は様々です。減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。

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